В нашей компании вас ждет лояльное руководство, нацеленное на развитие компании, а также, на развитие своих сотрудников, поддерживает их стремление повышать свою компетенцию и карьерный рост. Для этого в компании есть все необходимое.
Цель нашей компании “Сделать жизнь людей комфортной и безопасной, повышая благосостояние общества”
Хотите получать высокую зарплату? Тогда вам надо классно выполнять следующее:
- Организация эффективной работы отдела продаж.
- Организация и контроль работы менеджеров по продажам.
- Контроль наценки и маржинального дохода.
- Работа с дебиторской задолженностью.
- Активный поиск новых клиентов и партнеров, согласование коммерческих условий.
- Личное общение с ключевыми клиентами.
- Развитие и расширение ассортимента.
- Формирование воронки продаж по потенциальным клиентам.
- Проработка потенциальных клиентов совместно с менеджерами, личное участие в переговорах, CRM контроль количественных и качественных показателей.
- Отслеживание регулярности заказов, контроль всех этапов продаж.
- Работа с проблемными клиентами, определение причин ухода клиентов, предложения по их возвращению.
- Составление планов продаж, контроль выполнения плановых показателей.
- Формирование и контроль складского запаса на складе.
- Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании (склад, логистика, бухгалтерия).
- Обучение персонала отдела продаж.
- Анализ эффективности работы отдела продаж, ежедневный контроль статистики.
- Формирование аналитики, ежемесячная отчетность по работе отдела.
- Опыт руководства отделом продаж.
- Знание и опыт использования CRM в постановке задач.
- Подтвержденный, успешный опыт развития отдела продаж.
- обучение, развитие в соответствии с обучающим планом компании, повышая свою квалификацию.
—Активность, ответственность, нацеленность на результат, многозадачность, умение расставлять приоритеты, лидерские качества, стрессоустойчивость.
Ключевые навыки:
Ведение переговоров
Управление продажами
Аналитика продаж
Поиск и привлечение клиентов
B2B Продажи
При соответствии всем заявленным требованиям и их выполнении компания платит заработную плату в размере 60 000 с перспективой ее повышения.
Возможна стажировка в должности менеджера по продажам с последующим повышением, при выполнении требований по должности “Руководитель отдела продаж”
Условия:
-место работы г. Зерноград
-комфортное и уютное рабочее место;
-оформление в соответствии с ТК РФ.;
- заработная плата: сдельная, совокупно 40-60 тыс руб
- возможны авансы и понедельная оплата;
- занятость 5 дней в неделю, с 8 до 17, обед с 12 до 13 или с 13 до 14 на выбор;
-перспективы карьерного роста, в случае увеличения обязанностей и расширения зоны ответственности;
-приятное дополнение-чай, кофе, печеньки за счет компании.
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования